培训是最大的福利，教育是严肃的爱。随着国税各项改革的不断深化，培养和输送具有较高政治业务素质的适应税务工作发展需要的创新型复合型的国税人才，已经成为事业进步的关键，建立
有效的人才教育
培训文化体系是进步的基础
有效人才教育
培训体系的特点
教育
培训体系是否
有效的判
断标准是该教育
培训体系是否能够增加国税的发展力，实现国税的整体战略目标。
有效的教育
培训体系应当具备以下特征：
1、
有效的教育
培训体系以国税发展战略为导向。国税人才教育
培训体系是根源于国税的发展战略、
人力资源战略体系之下的，只有根据国税发展战略规划，结合
人力资源发展
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