发工资：“外人”来管？

ank">人力资源部门从事务性工作中解脱出来，把更多的时间和精力用于战略层面的工作上。

　　据介绍，目前世界500强公司中的绝大多数企业都采取了“人事外包”服务。人力资源有关专家认为，随着国内企业对人力资源管理工作认识的不断加深以及国内人力资源中介机构的迅速发展，“人事外包”这一当前国际流行的思潮也逐渐被越来越多的国内企业所接受。“一个新HR(人力资源)时代已经到来。”一位专家说。

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