ＭＢＡ出身不同 待遇差別大
时间:2007年02月05日 作者:佚名 点击:
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中國加入世貿組織的熱潮帶動兩岸三地一片到大陸唸ＭＢＡ的風潮，但許多上海企業資深經理認為，真正能享受高薪的ＭＢＡ仍以海外留學及名校出身為主，其他學校培養的ＭＢＡ良莠不齊。在媒體的大肆報導下，造成許多青年人不顧自己學歷、知識經驗、性格特點等實際情況，盲目放棄了現有穩定的工作去考ＭＢＡ。
中國大陸ＭＢＡ的發展史就是從社會主義往資本主義靠攏的歷史。在改革開放前的年代，熱門科系是黨史、文學及哲學。隨著經濟快速增長帶來功利主義的價值觀，加上大量外商至中國投資，西裝筆挺、外語流利的高薪外商經理人成為新一代的偶像，也激起ＭＢＡ在中國的第一波熱潮。
ＭＢＡ既然是西方的產物，西方有的，中國大陸自然一樣都不能少，在今年中國針對提供ＭＢＡ學位的五十六所大學（不包括中歐國際工商學院和對外經貿大學中法中心）進行排名，得到的名次為清華大學經濟管理學院、復旦大學、上海交通大學、中山大學、北京大學光華管理學院、廈門大學、武漢大學、中國人民大學、南京大學、哈爾濱工業大學。此一舉動更讓大陸有關ＭＢＡ的討論達到最高峰。
除了排名，中國的ＭＢＡ確實也日益與國際標準看齊，像一九九四年成立於上海的中歐國際工商學院（CEIBS）就被美國「商業周刊」評為亞洲五大工商學院之列，與國際ＭＢＡ進行合作方案的學校也不在少數，如清華和復旦與美國麻省理工ＭＢＡ就有緊密合作關係。
但在一窩蜂讀ＭＢＡ的背後，還是有不少值得商榷之處。一名在上海就讀ＭＢＡ的男同學就說︰「讀ＭＢＡ是－丟了位子，沒了房子，少了票子，累了妻子，耽誤了孩子」。由此可見其機會成本之高。至於大陸ＭＢＡ是否真的等於高薪？據最近的一項調查顯示，大陸ＭＢＡ人才月平均薪資只有四千四百三十二元（人民幣，下同），可看出目前中國ＭＢＡ的薪資行情並沒有能反映其具有的真正價值。
這與中國ＭＢＡ的來源有關係。ＭＢＡ們主要來自三方面：留學回國的ＭＢＡ、中國國內大學培養的ＭＢＡ和中外合資的教育機構培養的ＭＢＡ（如中歐ＭＢＡ）。這三類來源的ＭＢＡ們薪資差別就大了：從國外留學的ＭＢＡ被外企聘用的較多，年薪可二十萬到五十萬元，個別優秀的ＭＢＡ如果職位是CEO級年薪可達八十到一百萬元；中外合資的ＭＢＡ教育機構的人才其年薪也可達十萬到三十萬元，個別優秀的可達到五十萬元的年薪收入。
大量大陸境內的ＭＢＡ們，除非是名牌高校或工作經驗豐富同時又擁有名校ＭＢＡ文憑的人，月薪可在五千到一萬元之間，其他大部分ＭＢＡ畢業生也就在三千到五千元。
「中國的ＭＢＡ就業市場未來肯定非常激烈！」一名在北京開設管理顧問公司的台商表示，雖然大陸確實相當需要企業管理人才，但大陸ＭＢＡ素質往往良莠不齊，海外留學再加上大陸一些名校或機構如中歐等培養的ＭＢＡ數量又供不應求，使得大陸ＭＢＡ出現青黃不接的窘境。
許多上海人力資源資深經理也強調，低齡化趨勢對用人單位來說決不是好事，因為管理是需要經驗的。現在不少畢業生的知識主要來自書本，看了幾本書可以搞好管理嗎？這正如八○年代，不少人認為讀了企業管理就可以當廠長一樣。相當多人力資源經理認為，沒有經驗的ＭＢＡ企業不太需要。
中國大陸ＭＢＡ的發展史就是從社會主義往資本主義靠攏的歷史。在改革開放前的年代，熱門科系是黨史、文學及哲學。隨著經濟快速增長帶來功利主義的價值觀，加上大量外商至中國投資，西裝筆挺、外語流利的高薪外商經理人成為新一代的偶像，也激起ＭＢＡ在中國的第一波熱潮。
ＭＢＡ既然是西方的產物，西方有的，中國大陸自然一樣都不能少，在今年中國針對提供ＭＢＡ學位的五十六所大學（不包括中歐國際工商學院和對外經貿大學中法中心）進行排名，得到的名次為清華大學經濟管理學院、復旦大學、上海交通大學、中山大學、北京大學光華管理學院、廈門大學、武漢大學、中國人民大學、南京大學、哈爾濱工業大學。此一舉動更讓大陸有關ＭＢＡ的討論達到最高峰。
除了排名，中國的ＭＢＡ確實也日益與國際標準看齊，像一九九四年成立於上海的中歐國際工商學院（CEIBS）就被美國「商業周刊」評為亞洲五大工商學院之列，與國際ＭＢＡ進行合作方案的學校也不在少數，如清華和復旦與美國麻省理工ＭＢＡ就有緊密合作關係。
但在一窩蜂讀ＭＢＡ的背後，還是有不少值得商榷之處。一名在上海就讀ＭＢＡ的男同學就說︰「讀ＭＢＡ是－丟了位子，沒了房子，少了票子，累了妻子，耽誤了孩子」。由此可見其機會成本之高。至於大陸ＭＢＡ是否真的等於高薪？據最近的一項調查顯示，大陸ＭＢＡ人才月平均薪資只有四千四百三十二元（人民幣，下同），可看出目前中國ＭＢＡ的薪資行情並沒有能反映其具有的真正價值。
這與中國ＭＢＡ的來源有關係。ＭＢＡ們主要來自三方面：留學回國的ＭＢＡ、中國國內大學培養的ＭＢＡ和中外合資的教育機構培養的ＭＢＡ（如中歐ＭＢＡ）。這三類來源的ＭＢＡ們薪資差別就大了：從國外留學的ＭＢＡ被外企聘用的較多，年薪可二十萬到五十萬元，個別優秀的ＭＢＡ如果職位是CEO級年薪可達八十到一百萬元；中外合資的ＭＢＡ教育機構的人才其年薪也可達十萬到三十萬元，個別優秀的可達到五十萬元的年薪收入。
大量大陸境內的ＭＢＡ們，除非是名牌高校或工作經驗豐富同時又擁有名校ＭＢＡ文憑的人，月薪可在五千到一萬元之間，其他大部分ＭＢＡ畢業生也就在三千到五千元。
「中國的ＭＢＡ就業市場未來肯定非常激烈！」一名在北京開設管理顧問公司的台商表示，雖然大陸確實相當需要企業管理人才，但大陸ＭＢＡ素質往往良莠不齊，海外留學再加上大陸一些名校或機構如中歐等培養的ＭＢＡ數量又供不應求，使得大陸ＭＢＡ出現青黃不接的窘境。
許多上海人力資源資深經理也強調，低齡化趨勢對用人單位來說決不是好事，因為管理是需要經驗的。現在不少畢業生的知識主要來自書本，看了幾本書可以搞好管理嗎？這正如八○年代，不少人認為讀了企業管理就可以當廠長一樣。相當多人力資源經理認為，沒有經驗的ＭＢＡ企業不太需要。
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