MBA教育思考
时间:2007年02月05日 作者:Michael 点击:
加入收藏 中国人力资源网
目前，MBA教育应该算是“精英教育”，他们是企业的中高层管理者，是企业战略的直接制订者和实施者。但是，现在各种项目的MBA存在者鱼龙混杂， 混淆视听的现象，我们要思考目前的MBA教育现状。
对于统招的MBA，应该加大考试难度，对MBA学员的综合能力严格考评。培养出高文化素质，有独特的分析问题，解决问题的能力的管理者。对于其他项目的MBA，应该注重管理经验的考核。这样就避免了那些管理经验不充分，文化素质不高的人进入MBA的大门。
对于培育MBA的摇篮——商学院本身的素质也要随着市场的需求不断提升，注重教育质量，注重培育学生的战略眼光和解决问题的能力，教会学生如何思考。
很有幸，中国的MBA教育起起落落十数年，在不断的摸索中，不断改革，已经有了长足的进步。但是，随着改革的深入，仍然缺乏有效的沟通机制来促进更有效的改革过程。
我们应该思考如何让中国的MBA教育更加良性的发展，稳步前行，让每一个有MBA潜质，MBA梦想的人能够接受正规的MBA教育。让中国的MBA得到国际市场的认可。
-
注意：本网所刊登的文章，均仅代表作者个人观点，并不代表本网立场。