我国铁路及交通行业企业管理改革情况 2007-03-26
第一部分：铁路行业股份制公司管理改革情况　　一、铁路行业股份制公司基本情况在我国主要交通运输方式中，铁路仍被国家实施着较为严格的管制，大多实行铁...
论我国商业竞争和进入壁垒 2007-03-26
商业的进入壁垒是新企业进入流通产业所面临的一系列障碍。要从深层次上解释我国商业竞争的格局，需要对我国的商业壁垒作必要的分析，在此基础上探讨控制我...
《经济》：郎咸平质疑中国三大石油公司整合 2007-03-26
产权重组被认为是国企改革的灵丹妙药，但国企改革的大方向在于产业整合而不是产权改革。 　　中国各省市正在展开一轮新的产权转让风潮，北京、深圳、湖...
国资委首次回应郎咸平：争论很有意义 2007-03-26
“我们一直都在密切关注事件的最新进展。”昨天，国资委新闻处处长金思宇如是回应记者关于“郎咸平质疑国企产权改革”的提问。这也是8月郎咸平引爆论战以来...
MBO九种模式之江苏吴中：贷款曲线获股本权益 2007-03-26
2003年12月18日，“江苏吴中”(600200)发布公告：江苏吴中集团公司的改制重组协议书已签署，15名自然人将取得改制后的集团公司51%的股权，其中11人是上市公...
我的胃什么都能消化──CEO 谈变革与创新 2007-03-26
作为本文题目的这句话，出自英特尔公司首席执行官克雷格　贝瑞特，他是在谈论如何应对令人不安的变革时说的。但在商界，要保持比竞争对手领先一步，并使经...
识水性才能游得远－－跨国公司如何走好“中国路” 2007-03-26
日前，日立公司全球市场会议在上海举行，对其未来在华发展的营运策略作了重大改变。 　　上世纪90年代初期，以跨国公司为代表的外来资本，在开放的中国掀起...
企业职工持股的特点及存在问题 2007-03-26
1． 职工持股的平均化和强制性。调查发现，有的企业以平均摊派的手段要求企业所有员工出资入股，在前一时期，更有甚者出于筹集资金的目的硬性规定，如果职...
国有企业衰败的九个原因 2007-03-26
【摘要】 在《公有制的前世、今生以及未来》、以及本专题的前三篇文章中，我们反复地论证了公有制经济实际上是一种高效率的发展模式。这样做的目的是为了确...
王效金：静悄悄的革命者 2007-03-26
2003年岁末，当《同行》记者一路赶到亳州城时，这个安徽西北重镇并不如想像中的那般寒冷。亳州市刚刚召开了全市经济工作会议，当地媒体说，该市工业、投资...
整合别忘了精神提升 2007-03-26
编者按：国有企业出路在哪？不同的人有不同的回答，就连一些经济学专家也言不一致，但主流言论是“国有民营，走私有化之路”，是解救国有企业的最佳出路，...
批判：批什么——批机制问题 2007-03-26
通过两个阶段的梳理和讨论，我们越来越集中的感觉到，在制约古井发展的诸多因素中，机制问题仍然是个十分重要的问题。机制的弊端不除，我们古井就不能做到...
批判：批什么——批管理问题 2007-03-26
管理问题贯穿于企业的方方面面、时时刻刻，管理方法的科学与否、管理水平的高低，直接影响着企业的前途与命运。 相比之下，应该说古井是一个管理比较...
批判：批什么——批作风问题 2007-03-26
作风，就是一个人或一个组织，从思想上、工作上和生活上，表现出来的态度、行为。这是词典上的解释，同志们可以查一查。那么，我们古井以及古井人在作风上...
“宪政”，推进企业市场化、民主化、法治化 2007-03-26
记者：关于当今中国企业文化，有两种现象：一是企业的理念很时髦、很先进，“在天上飘”，但员工的行为“在地上爬”，企业文化理念与行为严重背离，造成文...
找准市场定位、创新经营方式 2007-03-26
------武汉市新洲区粮企调研有感 一、企业现状及主要问题武汉市新洲区粮油收储经销总公司是新洲区唯一的一家国有粮食收储企业，该公司是1999年按照国务...
民营企业有“原罪”吗? 2007-03-26
【摘要】看待“仇富现象”，它也不是一个简单的判断问题，这里面起码包括俩个问题，一个他们是怎么致富的，富人的形象是怎么样的？一个是社会如何均衡发展...
常德烟机借鉴精细管理工程 2007-03-26
常德烟机借鉴精细管理工程——全面推行精细管理，提高企业管理水平 2002年以来，中国烟草和烟机行业的改革与调整步伐进一步加大。随着市场经济体制的不...
贵州金元电力投资公司悄然变身 2007-03-26
当日参加会议的贵州省省长石秀诗指出，对金元公司的重组，是根据电力体制改革深化的需要，实行厂网的彻底分开，解决在干部任职上的交叉问题、关联交易问题...
2005中国国有企业管放悖论重现 2007-03-26
2005年的国资体制改革，毫无疑问将继续面对2004年遭遇到的那个怪圈：动则必然遭“国有资产流失”之毁，停亦必然受“裹足不前”之讥。进与不进之间的争执，...
杭钢‘一厂两制‘：国企改制的“中间道路” 2007-03-26
春光下的杭钢空气洁净，天色蔚蓝，远非一般人想象中的重工业基地。 　　1957年成立以来，这里就一直是杭州家喻户晓的“十里钢城”，不过，现在杭州人谈...
中国国有企业改革再成焦点 2007-03-26
时值2004年岁末,中国国有企业却在经历着内外压力,从中国航油到伊利股份,从陈久霖到郑俊怀,中国国有企业的问题在不经意间暴露在人们面前。而这些问题的出现...
国企改革步入攻坚阶段 2005年国资八大趋势 2007-03-26
编者按：国有企业改革的步伐从未停顿，尽管荆棘遍野，少有坦途。2005年更是如此。因为整个经济体制改革正进入攻坚阶段，在外有WTO后过渡期跨国巨头环伺，内...
哈尔滨亚麻厂改制风波调查 2007-03-26
政府有政府的立场，企业有企业的说辞，是道不同不相为谋，还是术相悖各谋其政。利字摆中间，谁是侵害者？谁是受害者？去年1月4日还隆重举行签约仪式的哈尔...
山东海龙逼两任大股东变卖股权 巧合成全MBO 2007-03-26
MBO风紧，连监管部都要将刺眼的MBO改名为“管理层收购”的当口，山东海龙股份有限公司（000677，山东海龙）却出人意料地走完了MBO全程。 3月24日，山东海龙...
武汉塑料重组陷僵局 2007-03-26
浙江中誉集团副总裁张建华同时是武汉中誉汽车公司负责人，该公司欲并购武汉塑料工业集团股份有限公司(000665.SZ，以下简称武汉塑料)。武汉某金融机构人士透...
只有国有资产，没有国有企业 2007-03-26
必须破除公有制的迷雾 由于我们在理论上没有完整准确地把握中国特色、社会主义和市场经济的关系，在企业制度上背着公有制、按劳分配和社会主义的思想包...
国企托管是创新之举还是权宜之计 2007-03-26
国家开发投资公司对中国包装总公司实施托管，是国资委打造央企不良资产退出通道的又一选择和尝试。这是创新之举还是权宜之计？ 　　3月初，国家开发投...
国内外公司治理分析 2007-03-26
什么是公司治理? 一、为什么要"治理"公司? 　　中国的公司治理实践，雷声大，雨点稀;举措不少，收获却一般。为什么会这样?一个重要的原因，在于改...
国企，你到底怎么了 2007-03-26
自国家改革开放一来，一直稳居市场头把交椅的国营企业一夜间黯然失色，不是纷纷倒闭，便是纷纷转型变卖，更有很多成为国家为了稳定社会秩序、减少下岗人员...
谨防近万亿元国企改制成本支付误区 2007-03-26
引子：4月3日，在国务院发展研究企业研究所召开的关于 “国有企业改制与重组调研成果发布暨政策研讨会”上，国资委副主任邵宁指出，国企改制遇到的最大问题...
关于企业重组的若干问题思考 2007-03-26
美国著名经济学家、诺贝尔经济学奖获得者施蒂格勒曾说；世界上著名的大企业、大集团几乎没有哪家不是在某种程度上以某种方式，通过兼并、收购等资本运营手...
完善激励机制：国企改革的重头戏 2007-03-26
从放权让利开始到利改税，从企业承包制到建立现代企业制度，国有企业改革27年风雨兼程。今年是改革攻坚年，需要强势推进，有关改革动力足与不足的问题再次...
大型国有集团企业改制的困难与对策 2007-03-26
一、大型国有集团改制是企业发展的必然趋势 十六届三中全会以来，我国经济体制改革与政治体制改革正紧密联系起来，过去强调以经济体制改革为重点...
谈国企改革的“规范”与“科学” 2007-03-26
编者按：我国的国有企业改革是一项具有开创性的巨大系统工程，需要探索或创新的东西很多很多。国内著名改制重组专家、天强管理顾问公司总经理祝波善先生，...
国企改革“深水”作业 2007-03-26
　入世后中国经济发展有两条鲜明的主线，一条是开放，另一条就是改革。而国企改革毫无疑义地成为重中之重 　　国资委成立、郎顾之争、MBO时开时禁、国...
水皮年终系列评论(5)：国有企业该有什么样的命运 2007-03-26
水皮杂谈 　　究竟什么是一个企业成功经营的条件，围绕这个问题，若干年前，中国经济学界有过一场著名的争论。 　　并非偶然的是，这场争论中两个最...
水皮年终系列评论(6)：国有企业该有什么样的命运 2007-03-26
水皮杂谈 　　程恩富教授关于国有企业改制过程中最重要的两项建议和国务院国资委的取向是相吻合的。 　　2005年9月26日，国资委宣布，面向海内外公...
“穷庙富方丈”与孔融让梨 2007-03-26
“穷庙富方丈”是当今企业体制改革中出现的一种不和谐现象，和一千八百年前的孔融有何关系？这和孔融让梨式的企业运行分配机制有关。孔融四岁知让梨，吃梨...
改制不是“退水” 2007-03-26
不知从何时起，国有企业改革的进程给人造成了时断时续的印象，“国退民进的盛宴中狂欢”一度成为千夫所指之后，改制的规范似乎成了“叫停”的别名，以至于...
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