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韦尔奇是怎样被贩卖的？
2007-02-05
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我有一个愿望，就是能有一天和韦尔奇对话并请教。”海尔集团首席执行官张瑞敏曾经这样期待这一天。
然而在6月22日的北京，韦尔奇在中国大饭店一楼会议大厅与众多中国企业家对话时，张瑞敏却没有到场。...
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企业要发展，商标宜“三动”
2007-02-05
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一、个性产生主动：
企业的商标是一种由文字、图形、字母、数字、颜色等构成的符号，是一种在公众视线范围里时常出现但又有别于其他企业或组织产品或服务的符号，或者说是企业在市场和社会里展现的一...
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信念——成功的关键字
2007-02-05
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当索尼爱立信在2003 年迅速成长的时候，“李艳”的名字也随之常常见诸于报端,这位空降的分销管理副总裁,这位操盘过蜂星电讯100 亿资本的女杰，对外界来说多少有些神秘。
在IT界其实不乏善贾的女子...
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经理人的综合能力
2007-02-05
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能力是知识和智慧的综合体现。领导是一种综合实践活动，对于能力素质的要求比较高。现实生活告诉我们，有些人具有较高知识水平，但是缺乏必要的能力，仍无法胜任领导工作，信息世界里对领导综合能力的要求要更多...
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企业主管提拔下属四忌
2007-02-05
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不提拔下属是不对的，光提拔下属也是不对的。用将者必用其才，无才不能成将。企业主管一定要牢记这一点，注意提拔四忌。
论资排辈选拔干部，只能压制人才，鼓励阿混。然而，随便打破干部提升的常规，...
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从“听说读写卖”看企划人素质
2007-02-05
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在内地，企划人正式登上“企业经营舞台”也就是最近几年的事情，对于企划人的素质问题大家都还比较感兴趣，许多人对此发表过自己的看法和观点。笔者做企划多年，久而久之，对此也形成了一些见解，分享如下。
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呼唤SA8000
2007-02-05
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继ISO9000、ISO14000两项国际标准之后，SA8000作为全球首个企业社会责任标准正一步步走进中国，这一标准的目标之所在是明确企业的社会责任、提高员工待遇。但对于这一标准的诞生，有关部门认为是为发展中国家或劳...
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领导者的基本素质：“智”将手下无弱兵
2007-02-05
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要想真正成为一名出类拔萃的领导者，必须在工作、生活各个方面具备过硬的素质。从某种意义上说，领导者必须成为所有员工的理想楷模。这不仅是指通常所理解的“德”，而且也是指同样重要的“智”。领导者的基本素...
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你是“教学型领导”吗?
2007-02-05
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领导就是一门教学的艺术。
20世纪90年代，没有一家公司比通用电气公司更加认同变革管理中的最佳实践，也没有一个人比Neol M. Tichy更加认同通用电气公司取得的成功。1985年到1987年间，Tichy博士在通...
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如何看待年轻下属个性强？
2007-02-05
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前面我们说过，企业领导应根据下属年龄的不同而采用不同的方法。其中，又以年轻的下属最难用；但是用的好，他们又往往能使出最大的劲，为企业做出最大的贡献。
所以，切记不要忽视对年轻下属的使用！
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人才——五大工程的基础
2007-02-05
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去年，用友高薪聘来新总裁何经华。何经华上任后的第一周最多的时间是与人力资源经理李兴旺在一起。因为要想管理这个公司必须先从了解人开始。“当你拥有业界最优秀的人才或是全世界最优秀的人才都在公司的时候，...
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领导者：一个必须善变的角色
2007-02-05
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“变革”是生长在我们这个时代企业家所面临的第一个考验。企业家笃信的法则，在我们这个巨变的时代，“变化”是不变的法则。美国的企业经历了上百年的历练，美国的CEO角色也已经历了从1884年帕特森的独裁者时代，...
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杰出领导者的三项特质
2007-02-05
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杰出的领导者需具备良好的道德观，在任何情形下都能保持冷静与自信，并用完全真诚开放的态度与员工沟通。
RedChip公司创办人罗宾斯（MarcRobins）说：“领袖魅力或个人魅力，就像钟形的曲线一样，这...
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“新集体主义”—私企劳资关系新模式
2007-02-05
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传化的企业内部建设有许多亮点，比如首家私营企业党委；企业文化的创新再造；社会责任感等等。笔者认为，也许他们在员工关系上的做法没有党建那么引人注目，但同样意义深远，而且同样没有现成经验和模式可循。
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打破一切常规——才干
2007-02-05
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经理－－而不是薪酬、福利、补贴或某个有魅力的公司领导是创建良好工作场所的关键人物。
二、什么是才干
盖洛普公司通过25年的研究，访谈一百万员工和八万优秀经理后得出的核心观点紧紧...
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如何留下最好的人才
2007-02-05
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为了在新的市场游戏规则中生存，越来越多的公司经理将学会采取更有创意的思维模式来管理、维持和放弃自己的人力资源。
在市场竞争日趋激烈的今天，如何吸引和留住优秀人才越来越成为每个公司老总最为...
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加拿大劳资关系与社会保障
2007-02-05
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工时与工作环境
加拿大是一个职业自由的国家，没有铁饭碗之说，人们完全可以自由选择自己的职业，也可能因找不到工作而失业。加拿大劳工法例和各省的雇佣标准法都是保护雇员利益的，雇员的权力包括，一天...
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方正PC集体叛逃真相完全版
2007-02-05
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伴随方正科技原总裁魏新的“明升暗降”，跟随其多年的周险峰出走，PC部门骨干“集体叛逃”，凸现了方正科技总裁更迭带来的人事震荡，同时彰显了方正创业派和北大校方之间的斗争升级。
北京大学东门外...
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逆境也能激发下属
2007-02-05
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潜能是一个人潜在的能力，它需要一定的环境和条件才能充分释放出来。是否善于激发下属的潜能，是衡量管理者领导艺术水平高低的重要因素。那么激发下属的潜能究竟有哪些方法呢？
１．提供合适的位置
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专家呼吁需重建人才标准
2007-02-05
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据新华社北京12月18日电“上海人才引进计划曾提出只引进本科以上学历的人才。按此标准，比尔·盖茨来到上海，上海也不会要，即使他的个人股票达数百亿美元，相当于一个半上海的经济总量。因为他大学没有上完，只...
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