智流提示 - 记录工作中的点点滴滴!!!
企业文化就是要弥补正式制度的不足 2007-10-05
 2005年9月23日下午14:00“2005企业文化网络多媒体传播高峰论坛”将在北京中华世纪坛隆重举行,高峰论坛由阳光传媒集团旗下阳光导航网络技术有限公司...
如何打造能显示企业个性的企业文化 2007-10-05
 企业文化显示企业的个性。优秀的企业文化有利于企业制定和实施杰出的企业战略。企业文化主要通过导向、凝聚、激励、约束、辐射、稳定六大功能为企业带来...
企业文化凭什么 2007-10-05
前面已经提到,企业文化能提升企业的经营业绩。这样接下来的问题就是,企业文化是通过哪些途径影响企业经营业绩的呢?企业文化本身并不象技术和产品那样能...
持续发展的文化魅力 2007-10-05
  文化,是一种思想意识的引导,是灵魂的一面旗帜,是控制全局的关键因素。企业,是以赢利为目的的组织,是一个组合体。曾经,人们认为企业经营所追求的...
五度模型决定企业文化的有效性 2007-10-05
 企业文化建设中的信息不对称,它的核心实际上是文化失效。都在说文化非常重要,从八十年代开始,中国的企业文化建设风起云涌。二十年时间过去了,也...
企业为什么而活 2007-10-05
人心齐,泰山移。在使命、战略目标和战略举措确定以后,接下来的重要的工作,就是团结和带领全体员工,心往一处想、劲朝一处使,全力沿着企业使命和战略目...
一条不知疲倦不吃沙丁鱼的鲶鱼——企业文化和员工管理 2007-10-05
“鲶鱼效应”常常被引用和比喻为一种有代价有牺牲但是对大局无害并且能够置于管理层控制之下的市场竞争机制。     首先,让我们回顾一下“...
谈企业人格化和人格的企业化 2007-10-05
 最近,看了很多的文章在谈“人治”、“法治”和“人治+法治”的问题,的确,传统的管理办法不能适应企业快速发展的需要,因为由领导者个人的能力决定一个...
搬走制造内部对手的温床(2) 2007-10-05
 沟通:让信任产生凝聚力   许多高管与关键员工流失的主要原因,一是个人对未来职业方向不清楚;二是个人对业绩和能力的自我评估与上级的评估不对等...
企业文化 2007-10-05
企业文化是以企业在长期生产经营过程中逐步形成与发展的、带有本企业特征的企业经营哲学,即价值观念和思维方式为核心所生成外化 的企业行为规范、道德准则...
本土文化是管理成长与发展的土壤 2007-10-05
 世界上大凡有生命力的管理思想,都是基于本土文化之上的。   现代管理史上曾产生过两个著名管理体系,分别成就了当今世界两大经济巨头。一个是20世...
企业文化断想之一:呼唤英雄 2007-10-05
“俱往矣,数风流人物,还看今朝。” 吟罢一曲《沁园春.雪》,阅览中华悠悠历史,掩卷而思,胸中不禁风雷激荡、浮想联翩。泱泱中华历史,究竟是谁人创...
怎样判断企业文化的优劣 2007-10-05
有人经常问我企业文化是什么东西?或者什么叫企业文化?这个问题从理论上回答后,很多人不太理解。因为理论的东西在很多人看来太深奥。理论上说企业文化是...
建立学习型企业文化 2007-10-05
21世纪是知识经济时代,知识更新步伐加快,技术创新层出不穷。要想把握时代的脉搏,跟上时代的节奏,个人需要终身学习,企业需要转化为学习型组织。如今,...
中国企业文化面临转型 2007-10-05
老子在《道德经》里说的一句话:“天下万物生于有,有生于无”,所有有形的东西都是属于无形的东西,这些无形的东西对企业来说就是企业文化。 企业文化...
企业文化的战略导向 2007-10-05
 战略问题是现代企业管理者必须研究和思考的首要问题。世界新经济浪潮的到来,使现代企业进入了一个战略制胜的年代,实施企业战略管理比任何时候都显得更...
企业文化构筑企业核心竞争力 2007-10-05
  市场经济条件下,企业都在追求树立长期竞争优势,以实现可持续发展。那么,企业持续竞争优势的来源何在?经过研究我们认为,企业持续竞争优势...
谁“偷走”了企业的“灵魂” 2007-10-05
 最近看到一份统计报告,题目为“职场的最大诱因”,虽然有些数据少许模糊了,但清晰记得这些因素先后次序是:薪酬福利、职位稳定、上升空间、个人技...
企业文化落地缘由 2007-10-05
多数企业都努力营造一个以人为本的企业文化氛围。然而,如何落到实处,一直是每一个企业都在苦苦思索的难题。 1999年9月,深圳赛意法微电子有限公司每...
压力是个伪命题 2007-10-05
压力是个伪命题 小王是公司职员,早晨起来老婆告诉他周末要他陪她回岳母家,心里老大不愿意。匆匆吃完早饭,把孩子送到学校。到单位小李结婚的请柬也到...
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