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人力资源管理
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老板、员工、法律大PK:螳螂捕蝉,黄鹊在后
2008-01-25
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一部新劳动法引发的“角逐”—— 老板、员工、法律大PK:螳螂捕蝉,黄鹊在后 企业以往对待员工的许多习惯做法,明年起将受到《劳动合同法...
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管理研究: 新劳动合同法实施后企业HR经理应做的六件大事
2008-01-25
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系列专题:劳动合同法
新的《中华人民共和国劳动合同法》再过五天,即2008年元月1日开始就正式实施执行。在此之前,许多企业已经进行了应对,比如华为已经花...
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企业签订劳动合同须走新门径
2008-01-25
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劳动合同法已经开始实施,劳动合同法对企业劳动合同的签订提出了不少新规则、新要求。对尚未签订劳动合同的企业来说,劳动合同已经不是可签可不签的问题,而...
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管理研究:新劳动合同法实施前的再解读
2008-01-25
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系列专题:劳动合同法
绪言
新的劳动合同法三天后就正式生效执行了。今天晚上在和朋友一起进行关于劳动合同法问题的brain storm的时候,就新劳动合同法实施...
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高绩效销售团队的团队文化塑造
2008-01-25
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1987年的华为只有六名员工,全部资产只有区区两万元;而今天的华为却已发展成为年销售额近千亿、全球员工总数超过六万、全球排名第三的电信设备商。是谁在2...
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看住你的员工
2008-01-25
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这个阶段,企业内部看似风平浪静,实则激流涌动的。 之所以,这股激流没有表面化,原因有二:一是企业年终奖的诱惑;二是过年了,都不愿意破坏最后...
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博弈新劳动法 众名企因小失大
2008-01-25
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眼下的辞旧迎新之际,也正是新《劳动合同法》正式实施的开始。一部新法律的实施本是再平常不过的了,但由于该新法律旨在保障企业员工的劳动...
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一曲生日快乐歌:让我心陶醉
2008-01-25
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“现在企业的员工,流动越来越大了”,做为从事某公司人事主管的朋友,见面就向我诉苦,这种现象笔者也深有感触。特别是现在的中小企业,招员工难,留住员工...
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管理研究:论新劳动合同法条件下的薪酬体系设计
2008-01-25
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系列专题:劳动合同法
新的《中华人民共和国劳动合同法》于二OO八年元月一日正式实施执行。新劳动合同法的执行,使得企业在人力资源体系战略设计和整体薪酬...
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团结心态是团队制胜的法宝
2008-01-25
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诊治企业病二...
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如何管理鸟人
2008-01-25
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长翅膀的不一定是天使,他有可能是鸟人。
有能力的员工未必是好员工,他很有可能也是一个长翅膀的鸟人。
如何管理鸟人
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新的一年,如何让绩效考核更有效
2008-01-25
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新年伊始,人们开始总结过去的一年,谋划新的一年。其中最让人关心的莫过于绩效考核,因为它涉及到每个人的切身利益。据一份资料显示,我国有高达70%以上的...
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让下属更明白工作对他的重要性
2008-01-25
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这个我倒真的有话说,现在确实中国有很多企业的员工,不知道工作对他的意义,尤其是现在80后的出来,他们在家里本来就比较优越,因此现在参加一个工作,他觉得...
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管理研究:论新劳动合同法条件下中小企业组织架构的设计
2008-01-25
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系列专题:劳动合同法
新的《中华人民共和国劳动合同法》于二OO八年元月一日正式实施执行。新劳动合同法的执行,对绝大部分中小企业特别是正在规范过程中的...
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不要浪费公司的钱之用人不能“近视眼”
2008-01-25
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系列专题:不要浪费公司的钱
袁经理把行李放到车厢里,头也不回的上车离开了,留给陆副总的是一个烂摊子。这是怎么回事呢?情况是这样的:陆副总是一家音响公...
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劳动力也是商品
2008-01-25
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各位来宾,各位北大的朋友:
你们好。
很高兴能来北大发表这次演讲。按照俗理,或是常理,可能每一位演讲人在讲话之前...
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下属常犯的十三个错误(四)
2008-01-25
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系列专题:下属常犯的十三个错误
错误之四——不愿多吃一点苦 下属都不愿很辛苦,都想工作舒服点。这个想法是天经地义的,无可厚非的,可一个老板不会无...
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用人要疑 疑人要用
2008-01-25
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该文刊登在《中国计算机用户》二〇〇八年第三期 “用人不疑”和“疑人不用”这两条古训在中国流传了几千年,也影响了中国人几千年。仔细分析...
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如何塑造营销团队的凝聚力?
2008-01-25
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一个营销团队的组建,其目的不外乎要创造经济效益,如何创造效益?这里我们引用一个比较生动且易于理解的初中二年级物理课程上的一个功(效)公式:W(功)...
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2008年“掘金”互联网HR服务(二)
2008-01-25
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系列专题:2008
HR互联网服务行业在中国的机会
一,就人类的可用资源来说,永远取用不竭的两大资源:太阳能资源+人力资源;太...
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