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人力资源管理
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“弹簧”型员工,成长型企业的最爱
2008-03-02
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何谓成长性的企业?笔者认为,一类成长性企业是中国经济在世界舞台上迅速崛起的时代大背景下,很多志向成为世界级品牌的中国企业,如华为、海尔、TCL、联想...
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防民之口甚于防川
2008-03-02
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前段时间看TVB的“同事三分亲”,里面有一集讲到言氏集团的一位高层管理人员为了讨好两位老板,对于论坛上抱怨公司的帖子进行了封杀,结果被老板们狠狠的批...
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员工激励也是一门学问
2008-03-02
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《太公兵法》云:“夫用兵之要,在崇礼而重禄。礼崇则智士至,禄重则义士轻死……故,礼者士之所归,赏者士之所死。礼赏不倦,则士争死。”激励机制是自古有...
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管理研究:浅论员工激励制度
2008-03-02
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兼答<经济观察报>李记者提问 北京《经济观察报》的李记者,向笔者发邮件,说张老师好,最近准备做一期文章,涉及激励员工的制度设计一些问题。李记者...
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接班人计划易早做
2008-03-02
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曾几何,80年下海的创业家们叱诧风云、轰轰烈烈。二十多过去了,很多人以成了人们的记忆,也有很多人成功了,他们所创的公司已成为地方、行业很有影响力的...
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企业如何设置“终身员工”?
2008-03-02
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本刊记者 尹一妍 问题咨询:我在宁波一家IT公司,最近的华为7000人辞工事件闹得沸沸扬扬,媒体、学者、律师众说纷纭,也让我感到很不...
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成功销售人员如何用CRM做市场营销
2008-03-02
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客户关系管理改变了我:
做销售从开始到现在也将近9个年头了,其间不乏有很多坎坎坷坷。从做销售的那天起,就注定要与客户打交道,磨砺也就从那时开始,每天早上起个大早,迎着朝霞带着一天中最好的心...
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岁末年初的留人烦恼
2008-03-02
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而如果公司要往更高层次、更大规模发展,还必须要考虑另一个关键问题——岁末年初的留人烦恼 本刊记者 尹一妍 问题咨询:我是杭...
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劳动合同法的真谛
2008-03-02
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系列专题:劳动合同法
国内称「合同」,我爱称「合约」,是同一回事,只觉得「约」字是仄音,较为顺耳。写了几期中国最近推出的新劳动合同法,读者反应多,同意...
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战略项目的绩效管理(之二)
2008-03-02
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系列专题:战略项目的绩效管理
--战略项目绩效管理的作用
一、战略项目绩效管理的作用
有研究成果表明:在缺乏激励的环境中,...
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战略项目的绩效管理(之三)
2008-03-02
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系列专题:战略项目的绩效管理
--战略项目绩效管理方法
一、战略项目绩效管理的一般方法
企业战略项目的绩效管理采...
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战略项目的绩效管理(之四)
2008-03-02
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系列专题:战略项目的绩效管理
--战略项目绩效管理方法的选择
一、战略业务项目的绩效管理方法的选择
战略业务项目选择什么样...
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战略项目的绩效管理(之五)
2008-03-02
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系列专题:战略项目的绩效管理
--战略项目绩效管理的过程
一、战略业务项目绩效管理过程
我们在对具体的战略业务项目的实施绩效管理的...
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战略项目的绩效管理(之六)
2008-03-02
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系列专题:战略项目的绩效管理
--战略项目绩效管理的原则
战略项目的开展过程中,参与人员可能来自于其它各相关部门或其它相关单位,所以在对于这...
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战略项目的绩效管理(之一)
2008-03-02
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系列专题:战略项目的绩效管理
--战略项目管理的提出 新年伊始,万象更新,许多欲做大做强的企业,又重新规划自己如何做到“数一数二”,于是许多的...
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轮胎经销企业的人才困境
2008-03-02
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--如何擅用人才?如何留住人才? 近一个月的省内轮胎市场走访,让我印象最深的是各地轮胎零售终端企业的内部管理问题...
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服饰业CEO,你的一线员工培训了吗?
2008-03-02
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对于企业员工培训的认知及其重视程度,大体来讲外企比内企做的好。沿海的企业比内地企业的做的好,大企业比小企业做的好。以服装企业为例;一件衣服从设计...
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《再没有比工资更重要的问题了》续一:企业都能承受1500/月最低工资标准。
2008-03-02
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“再没有比工资更重要的问题了”,“因为这个国家的大多数人都是靠工资生活的,他们生活水平的提高决定着这个国家的繁荣”。“工资担负着工人在车间之外的全部...
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有一种销售力叫解决方案
2008-03-02
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解决方案大多为通信、软件和互联网等高科技公司所普遍运用,近些年也开始被广告、化妆品、管理顾问等公司所广泛使用。究其原因,笔者认为关键在于“解决方...
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为什么我强调员工听话
2008-03-02
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2007年12月8日在军事医学研究院答问 好,你一口气提了三个问题,为了公平,我回答一个问题,就可以给别人一些机会,我就回答第二个问题,因为第一个问题...
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