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创业企业不妨培养的一种习惯
2007-08-16
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笔者提到这个问题时，我想，大概会有一些朋友的公司都有这样一种规定或者习惯，那就是组织员工一起读书，组织形式多样，要么是某一名员工主持，而公司其他...
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做企业学习刘德华，挺管用！
2007-08-16
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一个企业做品牌其实就和做人一样，有的昙花一现，有的却生命长青，近几年来，蓝哥智洋国际行销顾问机构接触了许多企业，从中发现了一个较为共性的问题，众...
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中国企业文化测评问卷设计程序
2007-08-16
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经盛管理咨询（中国）公司 总裁 叶生本文是抽取经盛管理咨询公司2006年1月由清华大学出版社出版的《破译公司文化—中国企业文化测评实务》中的部分内容，...
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管理在于文化
2007-08-16
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审视管理事实 什么是管理？管理需要什么？管理的事实在哪里？这些话题，总是叫人津津乐道。
管理是一种实现目标的手段，而且其目标具有可量化...
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文化与领导的变奏
2007-08-16
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（年立国 哈尔滨150080）
内容摘要：文化是领导生产力的一个重要因素。作为一种具有强大辐射性和渗透性的软领导力和控制力，文化和其他要素一样，...
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中国企业文化测评操作程序
2007-08-16
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经盛管理咨询（中国）公司 总裁 叶生本文是抽取经盛管理咨询公司2006年1月由清华大学出版社出版的《破译公司文化—中国企业文化测评实务》中的部分内容，...
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未来企业文化=生态文化+人本文化
2007-08-16
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一、生态文化源于环境绿色理念 当今时代，全球环境资源面临巨大压力，如何应对？大力推进循环经济，实现可持续发展，打造节能型社会，是世界潮流，也是...
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如何提出企业文化测评结构建议
2007-08-16
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经盛管理咨询（中国）公司 总裁 叶生本文是抽取经盛管理咨询公司2006年1月由清华大学出版社出版的《破译公司文化—中国企业文化测评实务》中的部分内容，...
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学习解放军建设企业文化
2007-08-16
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企业文化,是一个企业在长期生产经营过程中逐步形成与发展的、带有本企业特征的企业经营哲学，即由价值观念和思维方式为核心所生成外化的企业行为规范、道德...
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岗位不分贵贱，清洁工与总经理在同一水平排序
2007-08-16
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在绩效考核时，有的企业采用了强制性正态分布法，这种分布方法有其科学合理的一面，也有它不合理一面。我们在建议企业使用时，会根据企业发展状况和企业员...
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将变革结果牢牢固化于企业文化之中
2007-08-16
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在《领导变革》（Leading Change）一书中，变革管理专家John P. Kotter归纳了8种阻碍变革的因素： 过于满足现状，未能组成强有力的领导集体 ，低估了远景的...
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体会SALES的“三个代表”
2007-08-16
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作为一名优秀的SALES，起码得是半个“军事家”，要站在一定高度上看问题，纵观全局。要观察遇到的人和事，找出他们之间的内在联系，并不断地在不同的场合扮...
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不能量化的工作就没有存在的价值
2007-08-16
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我们经常说，如果一件工作你永远都找不到一个量化它产生价值的方法，那我们可以说这件工作没有什么价值。为什么？因为一个人的工作价值不能被量化，那就意...
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再解蒙牛企业文化:‘五大‘手段‘三反‘常态
2007-08-16
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有人问，蒙牛到底是一家什么样的公司？本文至少让你看到，牛根生如何以近乎独裁者式的强势态度宣贯蒙牛的企业文化，有些做法让你吃惊，但你不得不佩服蒙牛...
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诚信企业文化 企业可持续发展的基础
2007-08-16
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在全球经济飞速发展的今天，白热化的市场竞争也促使了市场的成熟与规范，在这个日渐成熟市场之中，单纯以赢利为目的的企业已经成为市场的“落后者”；“企...
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让企业文化潜能在构建和谐企业中充分释放
2007-08-16
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企业文化只有在建设和谐企业的实践中充分释放自己的潜能，才能适应新形势，从文化理念上保证企业为构建和谐社会作出贡献。（本文来自博锐邓正红专栏）近...
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从前台电话判断企业文化
2007-08-16
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背景资料：首次举行的博鳌亚洲论坛2005国际文化产业会议将于今年11月18日至19日在中山召开，作为名人城市的各行各业是如何面对这次机遇的，为此笔者通过了...
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东西方企业文化理念比较
2007-08-16
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一、西方以“法”为重心的管理模式 比较东西文化的特质就可以发现，西方文化追求卓越，追求自我价值的实现，因此在西方形成的是独立人格。西方人文主义...
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民营企业与企业文化（2）
2007-08-16
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第二章 民营企业 随着国家对民营企业的支持，民营企业迅速发展壮大，在内外部环境的影响下，企业咨询与诊断成为众多民营企业的必然选择。在为民营企业做...
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企业文化怎样为品牌加分？
2007-08-16
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今天我们将主要探讨3个问题：
什么是企业文化？
怎样建设企业文化？
怎样处理好企业文化与企业品牌之间的关系？
在正式开讲之...
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管理哲学→企业文化→组织变革
2007-08-16
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企业的成功取决于把职工的积极性和才干与企业的目标结合起来。在市场经济条件下，企业的目标应始终围绕“顾客”这一中心做文章，也就是说企业应使其提供的...
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将企业改革作为再造企业文化的切入点
2007-08-16
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企业文化是企业的灵魂，是一个企业的主流理念和主流行为方式的综合表现。建设企业文化涉及企业的方方面面，从企业的宗旨精神、经营理念到企业的规章制度...
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从女性性格看企业文化个性
2007-08-16
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经常有人谈到企业文化时，就有些迷茫而不知所以然，总认为企业文化是摸不着的东西，好象是西方世界里的传说，遥远而不切实际的海市蜃楼。因为很多关于企业...
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跨国公司是这样塑造企业文化的
2007-08-16
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企业文化虽然不能直接产生经济效益，但它是企业能否繁荣、昌盛并持续发展的一个关键因素。前ＧＥ公司ＣＥＯ杰克·韦尔奇说过：“健康向上的企业文化是一个...
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安徽水利开发股份有限公司企业文化建设五年规划（初稿）
2007-08-16
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一、编制依据：安徽水利开发股份有限公司主业及延伸产业、多元化产业等企业经济行为的效果和现状、安徽水利开发股份有限公司五年发展规划、企业文化建设基...
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21世纪企业文化发展的六大趋势
2007-08-16
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新经济时代，企业文化出现以下六种发展趋势。一、 企业文纪要适应“结盟取胜、双赢模式”新战略发展的要求“协作竞争、结盟取胜、双赢模式”是美国著名的麦...
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品牌文化与企业文化之异同
2007-08-16
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企业形象是自身的品牌文化和企业文化的统一，品牌文化是企业整体社会形象的外在表现形式，是定位于目标消费市场的需求，服务于消费者的需要，目的是要与既...
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从“蒙牛”的企业文化看市场竞争
2007-08-16
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几乎一夜之间，来自内蒙古大草原的乳品品牌“蒙牛”便风靡大江南北，一句“请到我们草原来”的广告词更是倾倒了无数消费者。资料显示，这家成立于1999年初...
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品牌文化与企业文化的异同
2007-08-16
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企业文化与品牌文化都脱离不了文化，他们的形式和内容与文化都密切相关，细想一下，企业文化的塑造是不是也分成三个层次：核心理念（精神）、制度与行为（...
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企业上市与企业文化建设的关系
2007-08-16
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安徽鑫龙电器股份有限公司企业文化顾问
企业文化是指企业在一定的民族文化传统、地域文化背景和区域文化特色中逐步形成的具有本企业特色的价值观念、基...
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论民营企业文化再造
2007-08-16
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一、民营企业文化再造的含义
要较好开展对我国民营企业文化再造问题的研究，并取得较大突破，首先必须对民营企业文化再造的真正含义予以界定，了解其质...
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民企治理：回报社会VS企业文化
2007-08-16
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优秀的现代民企都十分注重企业文化建设、企业道德建设、企业形象建设浅显而言就是企业的价值观取向。优秀的民企文化是企业奋发向上蓬勃发展的源动力，而社...
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企业责任的升华——企业的文化责任
2007-08-16
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提起企业的责任，人们会想到企业要对消费者负责，提供合格的产品和服务；企业要对员工负责，保障员工的可持续发展；企业要对合作伙伴负责，等价交换，...
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质疑微软用人
2007-08-16
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不是副总裁李开复的闪电离职加盟了微软未来的最大对手google,也许微软的用人还不会让人们如此的关注。
微软愤怒了；
一向讲究诚信的开复就这么背叛...
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沉戟职场论HR职场潜规则
2007-08-16
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A企业是一家拥有十年经营历史的民营企业，企业运作一直秉承先经营后发展的逻辑运转，随着企业前进脚步的加大，员工已过百人，在业界也算得上小有规模。...
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拷问：作为中层你合格吗？
2007-08-16
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中层管理者作为一个企业的特定阶层，在企业日常运营过程中起着承上启下的作用，如果说高层是企业的根，给企业这棵大数提供足够的养分，提供根据的话，...
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如果做一名合格的企业中层
2007-08-16
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作为一个成功的管理者,必须首先要明白什么是管理以及管理的目的,很难想象,没有概念和目标的管理会是一个什么样的结果.
企业的“企”字是由“人...
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逻辑不清的几种解释
2007-08-16
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几个人讨论一个问题或是同事之间向上级回报工作时，经常会听到这样的语言：某某某，你思路有点乱，逻辑不是很清楚哦。这给说话者带来很大压力，也给其他听...
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对员工过于仁善是一种错
2007-08-16
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中层管理者和下属到底应该是一个什么样的关系，并不是一个简单的问题。人和人之间的关系本来就是很微妙的，更何况加上了工作的成分。 在我还是一...
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业务主管：拿什么来拯救你？
2007-08-16
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“你有没有合适的业务主管人选，给我推荐几个。” “我刚刚招的业务主管，三天两头的给我提条件，现在又提出辞职了。” “我培养了几年的业代...
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企划与广告 人力资源管理 经营战略