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河南电力：人才铸造核心竞争力
2007-02-05
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10月28日，经济日报刊登题为《河南电力：人才铸造核心竞争力》的文章，对省电力公司实施人才强企战略进行报道。本报全文转载，以飨读者。
10月22日，在国家电网公司高级培训中心，来自河南省电力公司...
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西门子华东运营总部落户杨浦，科技企业显现群聚效应
2007-02-05
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全球500强西门子集团的中国运营战略正发生全新转变。4日，该公司全球CEO柯菲德宣布，“西门子上海中心暨华东运营总部大楼”正式落户上海杨浦知识创新区。这是继上周该公司中国研究院落户北京之后，又一次新的战略...
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汽车帝王：亨利·福特
2007-02-05
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亨利·福特是第一个将小汽车正式命名为“轿车”的人，也是世界著名品牌———福特汽车的创始人。从一个一文不名的穷小子到亿万富翁，福特个人奋斗的经历已经成为许多年轻人津津乐道的传奇。
不愿做农...
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中国汽车产业结构：合作与整合
2007-02-05
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Jan Borgonjon：
女士们、先生们，现在我们进入最后一个主题。我知道这个环节非常有意思，因为我们在这里有非常知名的几位嘉宾。我们这次主题是中国汽车产业结构：合作与整合。我们讨论了很多能源、环...
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广州本田：企业文化在矛盾中革新
2007-02-05
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“矛盾是我们企业发展的动力”
广州本田是一家在原广州标致“废墟”上建立起来的全新的合资企业。广州本田的创立，不仅要面对陌生的市场环境和心理变幻莫测的中国消费者，而且还要面对“文化障碍”，...
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以人为本赢在每一环节——探究一汽丰田销售模式
2007-02-05
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进入一汽丰田汽车销售有限公司的网站，你就会看到滚动显示的“TOY鄄OTA汽车价值优势论”、“2006年一汽丰田客户满意度抽样调查”、“TOY鄄OTAAAA体验”等诸多类似的信息。一汽丰田汽车销售有限公司（以下简称一汽...
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深圳加工贸易型企业外迁 员工流失严重
2007-02-05
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10月中下旬，南方的日头仍然十分强劲。上午十点钟，黄晓琴和同在港资深圳五强文具厂打工的数十位工友就聚集在厂办门口，准备在辞工的同时，向工厂讨要经济补偿。
不久后，老板就会将公司全部迁到...
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把员工培养成管理者
2007-02-05
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国际石油企业、全球500家最大公司排名前列的壳牌集团（以下简称壳牌），是许多人心目中的“偶像”。公司业务涉及130多个国家、拥有员工9万多人壳牌集团，是如何进行人力资源管理的？对人才的要求如何呢？
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宝马：以人为本人力资源激励机制
2007-02-05
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“向欧洲学习管理”高峰对话会议实录：
高昱：谢谢杨教授，尤其杨教授的比较，对于美国、欧洲和日本三种管理模式的比较，总结分类和评价，以及最后总结中国企业应该学什么，这对所有听众来说都是非常...
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三菱重工——十年中国本土化历程
2007-02-05
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２００４年，三菱重工全球第四大空调制造基地——广东江门金羚空调器厂将迎来十年华庆。回顾其十年在中国的发展之路，可以进一步了解这个务实、严谨的企业，也可以从一个侧面看出日资企业在中国的发展印记。和所...
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让员工变得更投入！
2007-02-05
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想象一下：如果你效力的企业里有1/4的员工对工作感到厌倦，只有一半员工的表现勉强过得去，只有25%的员工对工作保持热忱。
想想这样的公司能够生存吗？而其他拥有相同劳动力状况的公司情况又如何？ ...
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博格华纳：研发人才是企业的核心
2007-02-05
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中国记者采访团，飞赴美、德两国，行程2万多公里，对世界著名汽车零部件厂商博格华纳的总部及五大部门、8个生产工厂进行了为期16天的参观和采访，听取了近百人关于技术产品开发制造的介绍。通过零距离地观察一个...
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比亚迪：核心人才成就梦想 市场战略演绎传奇
2007-02-05
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比亚迪由20人的小厂不到8年发展成为中国电池大王，并占据全球市场份额前茅，在世界镍镉、镍氢和锂离子电池厂商中，分别列第2、3、4位。在手机电池领域比亚迪称得上是一言九鼎的龙头老大——它是国内目前最大的手...
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构建企业人才培养增值机制
2007-02-05
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人才兴，企业兴！人才是企业最宝贵的资源。当前，随着经济一体化步伐的加快，科技日新月异，市场瞬息万变，企业间的竞争越来越激烈。面对新形势和新挑战，在制订十一五规划之际，我们的企业必须着眼未来，大力培...
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罗孚之争的启示
2007-02-05
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上汽与南汽之间沸沸扬扬的罗孚品牌之争，以半路杀出福特收购罗孚品牌而有了个颇为尴尬的结局。与其说此番争夺显示了中国企业奠定自主品牌的急迫，不如说其在不经意间暴露了体制种下的企业劣根性。
上...
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帝国烟草公司的管理层激励措施
2007-02-05
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帝国烟草公司管理人员报酬的主要组成部分为：基本工资、年度现金奖金、配股安排、长期激励计划和养老福利，与此同时，要对与业绩有关的可变报酬部分进行评估。管理人员报酬政策的目的，是在给执行董事及执行总裁...
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德国宝马的日本式企业文化
2007-02-05
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在大众和欧宝陷入危机之时，宝马却表现不错。德国《世界报》的文章说，是得益于近乎亚洲式的企业文化，这家巴伐利亚企业才得以进行长远规划并迅速采取行动。
文章说，“宝马是德国企业中最日本化的”...
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丰田仍然缺少高管 实施人才培养计划
2007-02-05
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丰田目前缺的是高级干部，为此从今年3月，丰田中国内部开办了丰田汽车高级管理学院，首期已有20多位学员。
据说年内还要在开办一期，以推进丰田中国的进程。早在四川丰田任总经理时矶贝就投资开办了职...
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中国石化：员工信誉即责任！
2007-02-05
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所谓员工的信誉，就是在多年的工作中养成的，并经企业和周围员工共同认可的一种评价。员工信誉的优劣则决定着个人职业生涯的寿命和质量。培养员工的信誉，就是要打造一支技能精、作风硬、讲诚信、肯奉献的员工队...
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以人为本是电力企业文化建设的主题
2007-02-05
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“十五”期间，我国电力体制改革的核心就是建立电力市场，引进竞争机制，这将直接影响到企业及企业人在生产和经营过程中的价值取向。而企业文化作为一种价值观是通过企业员工的行为活动来表达，来发展的。可以说...
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IBM发布汽车行业白皮书
2007-02-05
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昨天，全球最大的信息技术和业务解决方案公司IBM在重庆发布《拓展边界——中国汽车企业的战略选择》白皮书。白皮书通过对中国汽车行业现状、发展趋势、企业面临的挑战以及如何提高运营效率和竞争力进行研究分析，...
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丰田的人力资源管理与企业文化透析
2007-02-05
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企业文化的形成在很大程度上要与企业的人力资源管理相结合，如此才能将抽象的企业文化的核心内容--价值观通过与具体的管理行为相结合，真正得到员工的认同，并由员工的行为传达到外界，形成立业内外部获得广泛认...
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中冶连铸人力资源管理实践 打造开放的企业文化
2007-02-05
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作为一家由武汉钢铁设计院、马鞍山钢铁设计院和北京设备研究院的连铸专业整合成立的企业，中冶连铸在竞争激烈的钢铁连铸市场里，不仅经受住了钢铁行业紧缩政策的考验，经营规模也从2002年的1.04亿元的销售收入增...
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天津汽车工业发展势头强劲 人力资源优势显著
2007-02-05
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２２日上午，天津滨海职业学院运动场内，气球、彩旗交相辉映，５００只信鸽展翅飞翔，２１声礼炮鸣响天空，天津汽车企业首届员工运动大会在这里举行。市委常委、副市长杨栋梁出席并宣布大会开幕。市经委、国资委...
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宝马再次调整中国市场战略
2007-02-05
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这是宝马第二次在中国进行重大战略调整。上一次是在价格方面，而这一次则针对的是产品。
本月9日，宝马的设计师首次在德国慕尼黑向中国媒体介绍并展示了他们惟一一款专门为中国市场设计制造的加长版宝...
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滚滚向前，沃尔沃
2007-02-05
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“volvo”在拉丁文里 “滚滚向前”的意思，始创于1924年的volvo汽车公司，是北欧最大的汽车企业。也是瑞典最大的工业企业集团，更是世界上20大汽车公司之一，volvo公司总部设在瑞典的歌德堡。创始人是古斯塔夫·...
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英飞凌汽车电子业务巩固全球第二地位
2007-02-05
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根据市场研究公司Strategy Analytics的最新研究，2005年，英飞凌汽车电子业务实现了11.9%的销售增幅，超过了全球市场7.5%的增幅。英飞凌在汽车电子市场的销售收入从2004年的13.63亿美元增长到了15.25亿美元，占据...
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大众汽车发展史
2007-02-05
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当汽车首次出现的时候，它主要是为上层社会服务：两位德国的发明人戈特利布·戴姆勒和卡尔·本茨被公认为是熟练的汽车工艺师，但在汽车诞生的最初年代里只有富人才买得起这种新鲜而复杂的产品，而且还要司机来驾...
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福特拟关闭更多工厂并精简管理层
2007-02-05
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据知情人士称，面临著遏止亏损的压力，福特汽车公司(Ford Motor Co.)计划关闭更多工厂、取消更多管理层职位，以便将公司北美业务的工资成本再削减10%至30%，该公司同时还将缩减员工福利。
由...
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环境优化汽车工业发展之路
2007-02-05
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据国家发改委产业政策司有关负责人最近透露，我国汽车的结构性过剩问题现已非常突出，国家为此将出台一系列促进调整措施，限制目前产销比例过大的高油耗型汽车，重点鼓励发展先进、节能、环保型汽车，加快汽车结...
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中国：下一个世界汽车强国？
2007-02-05
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中国农历新年前夕，《人民日报》的一篇报导引起了媒体的广泛关注。该报导称，2005年中国已超过日本成为全球第二大汽车市场。《人民日报》称，2005年 中国的新车销量（含进口车）达到592万辆，高于日本去年的5...
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通用和雷诺－日产结盟步入关键期
2007-02-05
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近20年来，通用汽车公司(General Motors Corp.)先后推出了一个又一个重组计划，虽然因此而摆脱了数个财务危机，却并未因此而获得实质性的活力。
现在，这家世界上销量最大的汽车生产商需要做出一项历...
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汽车超级榜单将于12月揭晓
2007-02-05
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7月23日，在广州车展上，中国主流媒体汽车联盟宣布2006年度中国汽车总评榜评选活动拉开大幕，包括杭州日报在内的20家全国各地的主流媒体将首先在各地举行分评榜，最后于12月份评出年度总评榜。
中国主...
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克莱斯勒在中国还有很好的机会
2007-02-05
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中国有一句俗话：“轻易得到的东西，就不懂得珍惜”，克莱斯勒在中国的情况就是如此。
克莱斯勒是当今中国人还不太熟悉的少数外国汽车品牌之一。有些品牌进入中国市场较晚，人们不太熟悉，情有可原，...
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哈尔滨工业大学知识产权保护工作综述
2007-02-05
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以知识产权工作激励自主创新
“中国在国际上的竞争力排名为什么低于经济实力的排名？主要原因是创新能力不足。要提升中国整体的创新能力，作为国家重点大学，我们责无旁贷。”哈尔滨工业大学校长王树...
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通用汽车计划在印度开设第二家工厂
2007-02-05
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通用汽车(General Motors Corp.)称它将在印度开设第二家工厂。这家美国汽车生产商目前正在将其生产资源从美国市场转移至亚洲，并期望能够在这个地区的初次购车人群中获得更大的市场份额。
通用与印度...
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新能源汽车看到了希望
2007-02-05
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当能源问题在中国不断告急时、当节约资源被中央再三强调时、当电动汽车相继问世时，新能源汽车就被赋予了更多的期待。
4 月9日，当一辆车身标着“混合动力”字样的中通城市客车驶上山东诸城街头时，...
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车市英雄等你考评
2007-02-05
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30多家本地主流车商全力打榜、专家评审团正式组建、营销精英踊跃报名……眼下，2006中国（成都）车市总评榜渐入高潮，而此次总评榜的重要部分 ——市民暗访团也即将成立。市民暗访团的分量极重，尤其对“最佳汽车...
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日本轴承工业发展特点与市场分析
2007-02-05
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加入WTO以后，我国机电产品在国际和国内市场上的竞争日趋激烈。如何使国内轴承行业在激烈的市场竞争中不断发展，提高产品质量，开拓新的潜在市场，增加轴承产品在国际市场上的份额和竞争力，是目前国内轴承行业急...
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给汽车喝“酒”：乙醇汽油市场动力前景广阔
2007-02-05
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5月22日，“的哥”陈玉卿把吉AE8889捷达出租车停在位于长春市的中石油长通路加油站内，照例是加满E90汽油。两年多来，差不多每天都是这样，如果不是记者提示他，他完全忘了加的汽油是带“E”的。
想起...
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