一年半前，符气清举家从香港迁到上海。他直言并非其所愿。因为他在香港长大生活多年，而且软硬各方面条件都很不错。相比之下，上海还是有些差距。
"但两年前，我就觉得自己家庭生活出现问题，太太有抱怨。多年跟神沟通的关系，使我感觉神希望我们去上海"。这对符是一个很难下的决定，这意味着整个生活完全改变。
他把自己的挣扎告诉团契，所有人会帮他分析，做祷告，但没有人替他做决定。最后，他确定神有两个目的："一是让我的家庭生活更平衡，二是让我去影响上海的商业社会"。
现在，他和家人团聚的时间明显增多了。符的内心又恢复了平静。
原则（小标）
一个10年前成立的天主教企业领袖团体Legatus，据说已拥有1300名天主教徒的CEO。宗教人士发现，"很多人误认为，企业领袖最喜欢问上帝如何更成功。其实不尽然，他们最常问的是：什么才是正确的原则？"
作为一名摩门教徒，潘望博拒绝烟酒等任何不良嗜好。"我刚来大陆的时候，别人告诉我你不喝酒就谈不成生意"，但此后每次宴会遇到客户劝酒时，他最后都以宗教信仰为由婉言谢绝。"我的客户听到以后，都肃然起敬。甚至有人在宴会结束后，悄悄告诉我说很高兴你不喝酒，没有人喜欢每次来都喝醉"。
张汝京痛恨任何不守规则的行为，甚至在游玩时都不能容忍有人进入标有"游人止步"的地方。也正因此，"操守有问题"在中芯国际被认为是"最不能宽恕"的事情。"中芯国际建立了这么多工厂，我敢说绝对没有腐败，负责工程的人员甚至连顿饭都不会跟你去吃"。中芯国际的一位员工评价说。
有一次他手下的营销人员曾经为了一笔大的订单打算接受客户的要求，安排声色场所的招待，员工明白公司的政策，心中极为矛盾，与其主管一同来到张的办公室商谈。宴请客户的交际费用，只不过是即将谈定的大笔交易中的九牛一毛，但大家最后一致决议不做这样的安排。"我们深信持守原则，不做神不喜悦的事，上帝必定会祝福。"果然，中芯国际没有因为这样失去这个客户，反而得到客户的肯定，并撤换该名对我们公司做出不当要求的营业人员。
在江森自控中国公司的8人管理团队中，居然有一半人信教。连杨薏澔自己也认为是神的帮助。"我们从不仓促做决定，大家开会都不用Fxxxx这样的词"。
他在两年内改组公司架构，将3个分公司的总经理更换成本地人，把建立健康的互相尊重的客户关系放在首位。"我们按神的旨意做事，绝不动特殊的脑筋，就算机会跑掉也在所不惜"，杨说。结果，中国公司的业务增长了60％。而其母公司江森自控是标准普尔500成份股唯一的五名公司企业道德管理满分之一。在美国威斯康星州总部，信教
