中新网2月9日电 中国农业发展银行行长郑晖近日在接受中国《金融时报》专访时表示,今年要扎扎实实地抓好大规模的培训工作。我们打算分两期对300多名二级分行的一把手进行轮训,并要求省级分行年内要把县级支行的行长轮训一遍。
郑晖说, 人力资源 长盛不衰的能性就非常大。所以核心 竞争 力,要我说键在人,关键在有适用的管理人才和专业技术人才。有
了这样的高端人才,比尔•盖茨才可以在it界称雄。
郑晖说,今年要扎扎实实地抓好大规模的培训工作。我们打算分两期对300多名二级分行的一把手进行轮训,并要求省级分行年内要把县级支行的行长轮训一遍。轮训的内容主要就是现代银行的理念,以及客户营销和管理、内部控制、风险管理、 人力资源管理 等础常识性的知识,这是非常必要的。农发行今后的发展还是要立足于现有这支队伍,我对他们充满信心。(李岚)
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